Объявление конкурса на замещение вакантных должностей

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономика и управление», Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Финансовое обеспечение деятельности Управления.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров – заместителя главного бухгалтера (финансовое обеспечение деятельности Управления):

Профессиональные знания:

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ Закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»; Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»; Постановление Правительства Российской Федерации от 20.10.2014 № 1084 «О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2007 № 447 «О совершенствовании учета федерального имущества»; Постановление Правительства РФ от 10.02.2014 № 89 «Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд»; Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений»; Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н; Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденной приказом Минфина России от 06.12.2010 № 162н; Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»; Распоряжение Минтранса России от 14 марта 2008 г. № АМ-23-р "О введении в действие методических рекомендаций "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте"; Постановление Госкомстата России от 28.11.1997 № 78 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету работы строительных машин и механизмов, работ в автомобильном транспорте»; знание основ Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; понятие, объекты и субъекты бюджетного учета; понятие и виды бюджетной отчетности; понятие и состав бюджетной классификации; понятие и состав регистров бюджетного учета; основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения; основ делопроизводства.

Функциональные знания:

Методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Профессиональные умения:

Проведение финансовой отчетности;  работа в бухгалтерской программе; работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, работать с бюджетной отчетностью; организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского) учета.

Функциональные умения:

Составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью; составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, подведомственных учреждений; автоматизированный бухгалтерский учет данных.

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров – заместителя главного бухгалтера (финансовое обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

вести бюджетный учет и регистры бухгалтерского учета на закрепленном участке;

составлять бухгалтерскую отчетность, составление форм отчетности в соответствии с приказами Минфина РФ, работа в программе 1С, ЕИС, Модуль Правообладателя;

предоставлять полную и достоверную информацию внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;

своевременно и качественно производить начисление заработной платы сотрудникам Управления на основании поступивших кадровых документов,

осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда, производить начисление страховых взносов;

принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной отчетности;

организовывать и контролировать своевременную оплату счетов, сч/ф и перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность по поставщикам и подотчетным лицам;

не допускать нецелевого, неэффективного и неправомерного расходования средств федерального бюджета;

участвовать в разработке и доводить до руководителей структурных подразделений методические материалы по вопросам оплаты труда;

выполнять обязанности кассира, соблюдать лимит кассы; осуществление банковских, кассовых операций;

осуществление функций оператора:

- в системе удаленного финансового документооборота по взаимоотношениям с казначейством;

- в подсистеме «Электронный бюджет»  Единого портала бюджетной системы Российской Федерации;

осуществление контроля за правильностью заполнения путевых листов, списанием ГСМ по фактическому расходу согласно нормам расхода горюче-смазочных материалов на автомобильном транспорте; фиксирование показаний спидометров; оформление списания ГСМ;

ведение реестра закупок товаров и услуг по Управлению;

ведение реестра государственных контрактов, заключенных Управлением на сайте Госзакупки.

взаимодействовать с УФК, готовить сведения по принятым обязательствам;

готовить проекты приказов;

согласовывать государственные контракты и договора в части предмета договора и оплаты;

участвовать в подготовке бюджетной заявки, смете расходов, прогнозе закупок, реестре поставщиков;

проводить анализ счетов, сверку расчетов с поставщиками;

осуществлять контроль работы по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций (реализация услуг, расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движение денежных средств на счетах Управления);

осуществлять учет расчетов по налогам и страховым взносам;

контролировать выполнение в полном объеме требований установленного порядка постановки (сдачи) и снятия с охраны помещения кассы;

по согласованию с заместителем начальника отдела - главным бухгалтером и с разрешения руководителя предоставлять пользователям бухгалтерской отчетности сопоставимую и достоверную бухгалтерскую информацию о состоянии расчетов с дебиторами и кредиторами. Осуществлять переписку с контрагентами, готовить необходимую информацию по вопросам, касающимся взаиморасчетов;

участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

исполнять обязанности главного бухгалтера в период отсутствия заместителя начальника отдела - главного бухгалтера (болезнь, отпуск, и пр.).

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Ведущий специалист-эксперт ОПК-заместитель главного бухгалтера - от 13,5 тыс. руб. до 32,0 тыс. руб.

Командировки: нет.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 13.11.2019 года по 03.12.2019.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса–середина декабря 2019 года.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономика и управление», Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Финансовое обеспечение деятельности Управления.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров – главного бухгалтера (финансовое обеспечение деятельности Управления):

Профессиональные знания:

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ Закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»; Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»; Постановление Правительства Российской Федерации от 20.10.2014 № 1084 «О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2007 № 447 «О совершенствовании учета федерального имущества»; Постановление Правительства РФ от 10.02.2014 № 89 «Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд»; Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений»; Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н; Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденной приказом Минфина России от 06.12.2010 № 162н; Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»; Порядок составления, утверждения и ведения бюджетных смет центрального аппарата Роскомнадзора и его территориальных органов утвержденный приказом Роскомнадзора; приказ Роскомнадзора «Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»; указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утверждённые приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н; Распоряжение Минтранса России от 14 марта 2008 г. № АМ-23-р "О введении в действие методических рекомендаций "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте"; Постановление Госкомстата России от 28.11.1997 № 78 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету работы строительных машин и механизмов, работ в автомобильном транспорте»; указания Банка России от 11 марта 2014 № 3210-у «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»; Приказ Роскомнадзора от 10.06.2011 № 454 «Об организации учета, хранения, выдачи, списания и уничтожения бланков лицензий и разрешительных документов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»; Приказ Роскомнадзора от 03.12.2014 № 169 «Об осуществлении Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций бюджетных полномочий главного администратора и администратора доходов федерального бюджета»; Приказ Роскомнадзора от 11.08.2016 № 210 «Об осуществлении Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций бюджетных полномочий главного администратора и администратора доходов федерального бюджета»; Приказ Роскомнадзора от 03.12.2014 № 170 «Об осуществлении Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций бюджетных полномочий главного администратора и администратора доходов бюджетов субъектов Российской Федерации (местных бюджетов)»; Приказ Роскомнадзора от 11.08.2016 № 211 «Об осуществлении Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальными органами бюджетных полномочий главных администраторов (администраторов) доходов бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов»; Порядок администрирования доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальными органами, утвержденного приказом Роскомнадзора от 23.12.2014 № 192; Приказ Роскомнадзора от 31 декабря 2015 № 191 «Об осуществлении внутреннего финансового контроля в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»; Приказ Минфина России от 20.11.2007 № 112н Приказ «Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений»; Приказ Минфина России от 30.11.2015 № 187н «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи федерального бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств федерального бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета)»; Приказ Минфина России от 30.12.2015 № 221н «О Порядке учета территориальными органами Федерального казначейства бюджетных и денежных обязательств получателей средств федерального бюджета»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; понятие, объекты и субъекты бюджетного учета; понятие и виды бюджетной отчетности; понятие и состав бюджетной классификации; понятие и состав регистров бюджетного учета; основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения; порядок подготовки квартальных и годовых отчетов об исполнении федерального бюджета; реестр должностей федеральной государственной гражданской службы; организации труда; аппаратного и программного обеспечения; работы со служебной информацией; основ делопроизводства.

Функциональные знания:

Методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роскомнадзора; приказы и распоряжения Роскомнадзора; централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Профессиональные умения:

Проведение проверки финансовой отчетности; работа в бухгалтерской программе; работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, работать с бюджетной отчетностью; составление сводной бюджетной росписи федерального бюджета; организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского) учета.

Функциональные умения:

Планирование  закупок; контроль осуществления закупок; исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;  работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью; составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, подведомственных учреждений; автоматизированный бухгалтерский учет данных.

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров – главного бухгалтера

(финансовое обеспечение деятельности Управления)

участие в совещаниях, проводимых руководством Управления, вносит предложения по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

распределение функций между специалистами отдела;

подписание служебной документации в пределах своей компетенции, а также договоров и других документов гражданско-правового характера в целях принятия денежных обязательств по осуществлению расходов и платежей в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и сметы доходов и расходов;

представление руководству Управления проекта ежегодного плана и прогнозных показателей деятельности отдела, а также отчета о его деятельности, предложений об издании приказов и распоряжений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

внесение предложений по формированию проекта федерального бюджета в части финансового обеспечения деятельности Управления;

предоставление информации о численности, фонде оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников Управления, а также сметы расходов на их содержание в пределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;

осуществление сбора, анализа и обобщение ежеквартальных и ежегодных отчетов Управления с последующим направлением в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

реализация государственной финансовой и экономической политики при формировании и расходовании финансовых ресурсов для обеспечения деятельности Управления, осуществление государственной учетной и контрольной политики.

планирование потребности Управления в бюджетных ассигнованиях, и других видов государственной финансовой поддержки;

участие в финансовом контроле конкурсной документации на проведение конкурсов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления;

осуществление анализа, обобщения и рассмотрение результатов проверок финансово-хозяйственной деятельности Управления;

осуществление контроля за выполнением обязательств перед государственным бюджетом, внебюджетными фондами Российской Федерации,  финансовыми и другими организациями;

осуществление проверки представленных в Управление для оплаты финансовых и других документов на предмет их соответствия требованиям действующего законодательства;

проведение анализа дебиторской и кредиторской задолженности в Управлении, принятие мер по недопущению просроченной дебиторской и кредиторской задолженностей;

подготовка финансово-экономических обоснований мероприятий, планируемых отделом и требующих финансовых затрат;

подготовка предложений по оптимизации функций и структуры отдела;

подготовка проекта Положения об отделе, а также изменения и дополнения к нему;

подготовка проектов должностных регламентов сотрудников и других документов, регламентирующих деятельность отдела;

подготовка предложений по профессиональной подготовке и переподготовке работников отдела;

своевременно и качественно исполнять поручения руководства Управления, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

обеспечивать качественное и своевременное выполнение утвержденных планов работы отдела, письменных и устных указаний руководителя Управления, его заместителя;

организовывать и контролировать выполнение сотрудниками отдела по направлению деятельности основных задач и функций, определенных Положением об отделе, и их должностными регламентами;

участвовать в разработке Плана деятельности Управления на год и месяц, а также контролировать выполнение запланированных мероприятий в установленные сроки;

организовывать и контролировать выполнение основных задач и функций в части экономической, финансовой деятельности и информационного обеспечения, определенных Положением об отделе. Разрабатывать должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела, обеспечивающих бухгалтерский учет;

проводить экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности и исполнения сметы на финансирование производственной деятельности Управления;

контролировать выполнение приказов руководителя Управления в части касающейся финансирования;

организовывать ведение бухгалтерского учета и подготовку бухгалтерской отчетности;

организовывать работу по финансовому обеспечению структурных подразделений Управления при проведении мероприятий по контролю, вопросам планирования и представления отчетности;

выполнять обязанности администратора поступлений в бюджет;

контролировать  соблюдение лимита кассы;

контролировать  подготовку бюджетной заявки в ЕИС и в Электронном Бюджете, сметы расходов, прогноза закупок, реестра поставщиков;

взаимодействовать с ИФНС, Управлением Финансов по Удмуртской Республике, УФК;

предоставлять сведения в Росимущество по имуществу Управления;

организовывать и контролировать работу по подготовке штатного расписания, изменений к штатному расписанию;

обеспечивать сохранность гербовой печати, штампов, остатков денежных средств;

обеспечивать и требовать соблюдения режима конфиденциальности и сохранности служебных сведений, номенклатуры делопроизводства по бухгалтерскому учету, ограничение доступа посторонних лиц в помещение отдела и кассы;

контролировать выполнение в полном объеме требований установленного порядка постановки (сдачи) и снятия с охраны помещения кассы;

участвовать в закупках в части согласования суммы договоров и государственных контрактов и предоставления данных по выделенным ЛБО;

участвовать в подготовке квартальных и годовых отчетов Управления о производственной деятельности, информационных справок о состоянии дел на территории Удмуртской Республики, а также другие отчетные документы по запросам вышестоящих организаций;

анализировать состояние и динамику развития в экономической сфере;

качественно и своевременно выполнять срочную внеплановую работу, указания и запросы из Роскомнадзора;

проводить  внутренний финансовый контроль и предоставлять данные в ЦА;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету государственного органа;

соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Заместитель начальника отдела – главный бухгалтер - от 21,0 тыс. руб. до 44 тыс. руб.

Командировки: нет.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 05.11.2019 года по 25.11.2019.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса–ноябрь – середина декабря 2019 года.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.

Требования к образованию: высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Желательно по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: обеспечение деятельности Управления.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, правовой работы и кадров (обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

Профессиональные знания:

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16.03.2009 № 228 «О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»; Приказ Минкомсвязи России от 02.06.2015 № 193 «Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

Функциональные знания:

Принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок; принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; знание Административных регламентов исполнения государственных функций Роскомнадзора; знание Положения об управлении; знание регламента Роскомнадзора; знание служебного распорядка Роскомнадзора; знание Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роскомнадзора; знание приказов и распоряжений Роскомнадзора; знание порядка рассмотрения обращений граждан; знание системы ведения делопроизводства; знание системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Профессиональные умения:

Предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; стратегического планирования с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; разработки, рассмотрения и согласования проектов актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Функциональные умения:

Умение мыслить аналитически; навыки исполнения служебных документов (письма, служебные и докладные записки, отчеты и т.п.) качественно и в заданный срок; способность выделять главную и второстепенную информацию, способность работать с разнородными данными; подготовка планов, отчетов, докладов, презентаций; подготовка методических материалов, разъяснений, обзоров, докладов, аналитических справок, презентаций, иных документов в рамках установленной сферы деятельности; ведение деловых переговоров в рамках установленной компетенции; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами в рамках установленной компетенции; исполнение документов на высоком уровне; подготовка деловых писем; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет».

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, правовой работы и кадров (обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, правовой работы и кадров (обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике обязан:

осуществлять взаимодействие по вопросам планирования с органами прокуратуры и другими государственными органами власти;

участвовать в составлении месячного плана работы отдела;

участвовать в разработке Плана проведения плановых проверок, Плана проведения проверок органов местного самоуправления на год и месяц, а также контролировать выполнение запланированных мероприятий в установленные сроки, установленным порядком вносить изменения;

разрабатывать проект Плана деятельности Управления на год, а также контролировать выполнение запланированных мероприятий в установленные сроки, установленным порядком вносить изменения;

составлять проект месячного отчета Управления о производственной деятельности;

готовить ежемесячные, квартальные и годовые отчеты Управления о производственной деятельности, а также другие отчетные документы по запросам вышестоящих организаций;

размещать сведения Плана проведения плановых проверок юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) и индивидуальных предпринимателей и Плана проверок органов местного самоуправления в Едином реестре проверок;

взаимодействовать с другими подразделениями Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике для решения вопросов производственной деятельности;

рассматривать заявления, обращения и жалобы граждан, участвовать в рассмотрении вопросов регистрационной и разрешительной деятельности по направлениям деятельности отдела, проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Управления;

проводить анализ состояния и динамику развития подконтрольных направлений деятельности;

участвовать в разработке и доводить до руководителей структурных подразделений методические материалы по вопросам планирования производственной деятельности и представления отчетности;

контролировать выполнение принятых решений, приказов, указаний руководителя Управления по вопросам планирования производственной деятельности и представления отчетности;

контролировать своевременное и правильное внесение в ЕИС, ЕРП сведений о проведенных проверках и мероприятиях по контролю, результатах мероприятий по контролю и надзору;

выполнять функции пресс-секретаря Управления, поддерживать в актуальном состоянии сайт Управления;

принимать участие в работе по заключению гражданско-правовых договоров.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Ведущий специалист-эксперт - от 13,0 тыс. руб. до 26,0 тыс. руб.

Командировки: нет.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 10.07.2019 года по 30.07.2019 года.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса–август 2019 года.

Квалификационные требования к должности начальника отдела организационной, правовой работы и кадров:

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальностям) «Юриспруденция», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: правовое обеспечение деятельности Управления.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела организационной, правовой работы и кадров:

Профессиональные знания:

Гражданский кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»; Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»; Федеральный закон от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»; Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»; Федеральный закон от 18.05.2005 № 51-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и подзаконные акты, принятые во исполнение данного закона; Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»; Федеральный закон от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»; Федеральный закон от 26.06.2008 № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»; Федеральный закон от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указ Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»;  Федеральный закон Российской Федерации от 03.12.2012 № 230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»; Указ Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; иные нормативно-правовые акты по вопросам полномочий Роскомнадзора.

Функциональные знания:

Понятие нормы права, правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок; принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении  государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих  государственные услуги; функция кадровой службы организации; принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях; процедура поощрения и награждения за гражданскую службу.

Профессиональные умения:

Управление персоналом; организаторская работа; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; владение конструктивной критикой, умение внимательно слушать коллег; требовательность, умение правильно подбирать сотрудников, умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; умение оперативного принятия и реализация решений в рамках своей компетенции; планирование и организации своего рабочего времени; ведение деловых переговоров; планирование профессиональной служебной деятельности подчиненных государственных гражданских служащих; постановки перед подчиненными достижимых задач; умение работать во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами; исполнительская дисциплина; исполнение документов на высоком уровне; подготовка деловых писем; работа в прикладных программах ведомственной информационной системы; функциональное разделение полномочий в коллективе с целью получения наиболее эффективного результата.

Функциональные умения:

Подготовка методических материалов, разъяснений, обзоров, докладов, аналитических справок, презентаций, иных документов в рамках установленной сферы деятельности; работа в области правового обеспечения деятельности в сфере массовых коммуникаций, средств массовой информации, связи, информационных технологий; ведение деловых переговоров в рамках установленной компетенции; планирование профессиональной служебной деятельности подчиненных государственных гражданских служащих; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами в рамках установленной компетенции; способность выделять главную и второстепенную информацию, способность работать с разнородными данными; исполнение документов на высоком уровне; подготовка деловых писем; навыки подготовки ответов на обращения граждан и организаций с разъяснениями по вопросам компетенции структурного подразделения; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет».

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела организационной, правовой работы и кадров

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, иные нормативные акты Российской Федерации, приказы и распоряжения руководителя Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, приказы и распоряжения руководителя Управления;

соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;

своевременно и качественно исполнять поручения руководства Управления, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

осуществлять общее руководство отделом, обеспечивать качественное и своевременное выполнение утвержденных планов работы отдела, письменных и устных указаний руководителя Управления и его заместителя;

контролировать выполнение сотрудниками отдела основных задач и функций, определенных Положением об отделе, и их должностными регламентами;

участвовать в разработке Плана деятельности Управления на год и месяц, а также контролировать выполнение запланированных мероприятий в установленные сроки;

участвовать в работе по подготовке кадровых проектов приказов и распоряжений руководителя Управления по личному составу, по контролю исполнения принятых решений, приказов, указаний и резолюций руководителя Управления;

обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при поступлении граждан на государственную гражданскую службу, решении вопросов, связанных с прохождением государственной службы, увольнением с государственной службы;

организовывать и контролировать работу по учету, приему, перемещению и увольнению сотрудников Управления, ведению воинского учета, а также принимать личное участие в подготовке материалов для представления сотрудников к поощрениям, награждениям и привлечению к дисциплинарной ответственности  нарушителей трудовой дисциплины, в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, в проведении аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих, в проверке достоверности представляемых данных и иных сведений при поступлении на государственную службу, в составлении графика отпусков;

организовывать работу по соблюдению сотрудниками Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликтов интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

оказывать федеральным государственным служащим Управления консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885, а также с уведомлением руководителя Управления, органов прокуратуры РФ, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими Управления правонарушений, непредставление ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

организовывать реализацию федеральными государственными служащими Управления обязанности уведомлять руководителя Управления, органы прокуратуры РФ, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

осуществлять правовое обеспечение деятельности Управления и правовое просвещение федеральных государственных служащих Управления;

исполнять поручения руководителя по организации и проведению служебных проверок;

организовывать проведение служебных разбирательств и расследований;

организовывать и контролировать проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в Управлении, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, проверки соблюдения федеральными государственными служащими Управления требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы Управления ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с федеральной государственной службы;

взаимодействовать с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

осуществлять правовую экспертизу проектов документов, подготавливаемых в Управлении;

осуществлять подготовку документов, связанных с административным (судебным) производством;

представлять интересы Управления (по доверенности) в судебных, правоохранительных и других государственных органах, предприятиях, учреждениях и иных организациях при решении вопросов, относящихся к компетенции Управления;

организовывать и контролировать выполнение сотрудниками отдела основных задач и функций по административно-хозяйственному и материально-техническому обеспечению Управления, определенных Положением об отделе и их должностными регламентами и инструкциями;

организовывать и непосредственно участвовать в работе по проведению торгов и заключению контрактов (договоров) с юридическими лицами всех форм собственности, а также с физическими лицами, осуществлять их согласование, учет, контроль за исполнением этих договоров и подготовку соответствующих отчетов, осуществлять разработку типовых контрактов, документов по закупке;

организовывать работы по вопросам документооборота и архива Управления;

участвовать в рассмотрении заявлений, обращений и жалоб граждан, проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Управления;

принимать участие в организации взаимодействия со СМИ, администрировании сайта (информационное обеспечение деятельности Управления);

принимать участие в контрольно-надзорной деятельности, в проведении профилактических мероприятий.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Начальник отдела - от 22,0 тыс. руб. до 40 тыс. руб.

Командировки: нет.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 10.07.2019 года по 30.07.2019 года.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса–август 2019 года.

Квалификационные требования к старшей группе должностей категории «специалисты» отдела организационной, правовой работы и кадров (правовое обеспечение деятельности Управления):

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальностям), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Правовое обеспечение деятельности Управления.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность старшей группы должностей категории «Специалисты» отдела организационной, правовой работы и кадров (правовое обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

Профессиональные знания:

Гражданский кодекс Российской Федерации; Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»; Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»; Федеральный закон от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»; Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»; Федеральный закон от 18.05.2005 № 51-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и подзаконные акты, принятые во исполнение данного закона; Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»; Федеральный закон от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»; Федеральный закон от 26.06.2008 № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»; Федеральный закон от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; иные нормативно-правовые акты по вопросам полномочий Роскомнадзора.

Функциональные знания:

Понятие нормы права, правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок; принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; функция кадровой службы организации; принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях; процедура поощрения и награждения за гражданскую службу; знание Положения об управлении; знание регламента Роскомнадзора; знание служебного распорядка Роскомнадзора;  знание Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роскомнадзора; знание порядка рассмотрения обращений граждан.

Профессиональные умения:

Применение на практике теоретических знаний в области юриспруденции; логическое построение текстов документов, в том числе процессуального характера; выработка множественных способов разрешения проблем, конфликтов, спорных ситуаций с целью получения наиболее верного способа их устранения.

Функциональные умения:

Подготовка методических материалов, разъяснений, обзоров, докладов, аналитических справок, презентаций, иных документов в рамках установленной сферы деятельности; работа в области правового обеспечения деятельности в сфере массовых коммуникаций, средств массовой информации, связи, информационных технологий; ведение деловых переговоров в рамках установленной компетенции; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами в рамках установленной компетенции; исполнение документов на высоком уровне; подготовка деловых писем; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет».

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность старшей группы должностей категории «Специалисты» отдела организационной, правовой работы и кадров (правовое обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность старшей группы должностей категории "Специалисты" отдела организационной, правовой работы и кадров (правовое обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике обязан:

принимать участие по осуществлению контроля за соответствием действующему законодательству локальных и индивидуальных актов Управления, участвовать в их разработке;

принимать участие в работе по заключению гражданско-правовых договоров;

давать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Управления;

осуществлять подготовку и направление в соответствующие государственные органы с соблюдением правил подведомственности материалов об административных правонарушениях;

представлять интересы Управления (по доверенности) в судебных, правоохранительных и других государственных органах, предприятиях, учреждениях и иных организациях при решении вопросов, относящихся к компетенции Управления;

оформлять материалы в судебные и другие правоохранительные органы, контролировать поступление административных штрафов;

направлять в судебные и другие правоохранительные органы материалы для привлечения лиц уклоняющихся от оплаты штрафов к административной ответственности;

рассматривать заявления, обращения и жалобы граждан;

проводить правовое просвещение федеральных государственных служащих Управления;

участвовать в проведении служебных проверок;

участвовать в составлении месячного плана работы отдела;

взаимодействовать с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий, замещающий должность старшей группы должностей категории «Специалисты», имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Старшая группа должностей - от 13,0 тыс. руб. до 26,0 тыс. руб.

Командировки: нет.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв претенденты должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 10.07.2019 года по 30.07.2019 года.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса – август 2019 года.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальностям), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Правовое обеспечение деятельности Управления.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, правовой работы и кадров (правовое обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

Профессиональные знания:

Гражданский кодекс Российской Федерации; Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»; Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»; Федеральный закон от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»; Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»; Федеральный закон от 18.05.2005 № 51-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и подзаконные акты, принятые во исполнение данного закона; Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»; Федеральный закон от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»; Федеральный закон от 26.06.2008 № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»; Федеральный закон от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; иные нормативно-правовые акты по вопросам полномочий Роскомнадзора.

Функциональные знания:

Понятие нормы права, правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок; принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; функция кадровой службы организации; принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях; процедура поощрения и награждения за гражданскую службу; знание Положения об управлении; знание регламента Роскомнадзора; знание служебного распорядка Роскомнадзора;  знание Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роскомнадзора; знание порядка рассмотрения обращений граждан.

Профессиональные умения:

Применение на практике теоретических знаний в области юриспруденции; логическое построение текстов документов, в том числе процессуального характера; выработка множественных способов разрешения проблем, конфликтов, спорных ситуаций с целью получения наиболее верного способа их устранения.

Функциональные умения:

Подготовка методических материалов, разъяснений, обзоров, докладов, аналитических справок, презентаций, иных документов в рамках установленной сферы деятельности; работа в области правового обеспечения деятельности в сфере массовых коммуникаций, средств массовой информации, связи, информационных технологий; ведение деловых переговоров в рамках установленной компетенции; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами в рамках установленной компетенции; исполнение документов на высоком уровне; подготовка деловых писем; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет».

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, правовой работы и кадров (правовое обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, правовой работы и кадров (правовое обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике обязан:

принимать участие по осуществлению контроля за соответствием действующему законодательству локальных и индивидуальных актов Управления, участвовать в их разработке;

принимать участие в работе по заключению гражданско-правовых договоров;

давать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Управления;

осуществлять подготовку и направление в соответствующие государственные органы с соблюдением правил подведомственности материалов об административных правонарушениях;

представлять интересы Управления (по доверенности) в судебных, правоохранительных и других государственных органах, предприятиях, учреждениях и иных организациях при решении вопросов, относящихся к компетенции Управления;

оформлять материалы в судебные и другие правоохранительные органы, контролировать поступление административных штрафов;

направлять в судебные и другие правоохранительные органы материалы для привлечения лиц уклоняющихся от оплаты штрафов к административной ответственности;

рассматривать заявления, обращения и жалобы граждан;

проводить правовое просвещение федеральных государственных служащих Управления;

участвовать в проведении служебных проверок;

участвовать в составлении месячного плана работы отдела;

взаимодействовать с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Ведущий специалист-эксперт - от 13,0 тыс. руб. до 26,0 тыс. руб.

Командировки: нет.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 06.05.2019 года по 27.05.2019.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса – июнь 2019 года.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономика и управление», Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Финансовое обеспечение деятельности Управления.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела организационной, правовой работы и кадров – главного бухгалтера (финансовое обеспечение деятельности Управления):

Профессиональные знания:

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ Закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»; Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»; Постановление Правительства Российской Федерации от 20.10.2014 № 1084 «О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2007 № 447 «О совершенствовании учета федерального имущества»; Постановление Правительства РФ от 10.02.2014 № 89 «Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд»; Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений»; Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н; Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденной приказом Минфина России от 06.12.2010 № 162н; Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»; Порядок составления, утверждения и ведения бюджетных смет центрального аппарата Роскомнадзора и его территориальных органов утвержденный приказом Роскомнадзора; приказ Роскомнадзора «Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»; указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утверждённые приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н; Распоряжение Минтранса России от 14 марта 2008 г. № АМ-23-р "О введении в действие методических рекомендаций "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте"; Постановление Госкомстата России от 28.11.1997 № 78 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету работы строительных машин и механизмов, работ в автомобильном транспорте»;Указания Банка России от 11 марта 2014 № 3210-у «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»; Приказ Роскомнадзора от 10.06.2011 № 454 «Об организации учета, хранения, выдачи, списания и уничтожения бланков лицензий и разрешительных документов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»; Приказ Роскомнадзора от 03.12.2014 № 169 «Об осуществлении Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций бюджетных полномочий главного администратора и администратора доходов федерального бюджета»; Приказ Роскомнадзора от 11.08.2016 № 210 «Об осуществлении Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций бюджетных полномочий главного администратора и администратора доходов федерального бюджета»; Приказ Роскомнадзора от 03.12.2014 № 170 «Об осуществлении Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций бюджетных полномочий главного администратора и администратора доходов бюджетов субъектов Российской Федерации (местных бюджетов)»; Приказ Роскомнадзора от 11.08.2016 № 211 «Об осуществлении Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальными органами бюджетных полномочий главных администраторов (администраторов) доходов бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов»; Порядок администрирования доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальными органами, утвержденного приказом Роскомнадзора от 23.12.2014 № 192; Приказ Роскомнадзора от 31 декабря 2015 № 191 «Об осуществлении внутреннего финансового контроля в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»; Приказ Минфина России от 20.11.2007 № 112н Приказ «Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений»; Приказ Минфина России от 30.11.2015 № 187н «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи федерального бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств федерального бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета)»; Приказ Минфина России от 30.12.2015 № 221н «О Порядке учета территориальными органами Федерального казначейства бюджетных и денежных обязательств получателей средств федерального бюджета»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; понятие, объекты и субъекты бюджетного учета; понятие и виды бюджетной отчетности; понятие и состав бюджетной классификации; понятие и состав регистров бюджетного учета; основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения; порядок подготовки квартальных и годовых отчетов об исполнении федерального бюджета; реестр должностей федеральной государственной гражданской службы; организации труда; аппаратного и программного обеспечения; работы со служебной информацией; основ делопроизводства.

Функциональные знания:

Методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роскомнадзора; приказы и распоряжения Роскомнадзора; централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Профессиональные умения:

Проведение проверки финансовой отчетности; работа в бухгалтерской программе; работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, работать с бюджетной отчетностью; составление сводной бюджетной росписи федерального бюджета; организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского) учета.

Функциональные умения:

Планирование  закупок; контроль осуществления закупок; исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;  работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью; составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, подведомственных учреждений; автоматизированный бухгалтерский учет данных.

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела организационной, правовой работы и кадров – главного бухгалтера

(финансовое обеспечение деятельности Управления)

участие в совещаниях, проводимых руководством Управления, вносит предложения по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

распределение функций между специалистами отдела;

подписание служебной документации в пределах своей компетенции, а также договоров и других документов гражданско-правового характера в целях принятия денежных обязательств по осуществлению расходов и платежей в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и сметы доходов и расходов;

представление руководству Управления проекта ежегодного плана и прогнозных показателей деятельности отдела, а также отчета о его деятельности, предложений об издании приказов и распоряжений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

внесение предложений по формированию проекта федерального бюджета в части финансового обеспечения деятельности Управления;

предоставление информации о численности, фонде оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников Управления, а также сметы расходов на их содержание в пределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;

осуществление сбора, анализа и обобщение ежеквартальных и ежегодных отчетов Управления с последующим направлением в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

реализация государственной финансовой и экономической политики при формировании и расходовании финансовых ресурсов для обеспечения деятельности Управления, осуществление государственной учетной и контрольной политики.

планирование потребности Управления в бюджетных ассигнованиях, и других видов государственной финансовой поддержки;

участие в финансовом контроле конкурсной документации на проведение конкурсов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Управления;

осуществление анализа, обобщения и рассмотрение результатов проверок финансово-хозяйственной деятельности Управления;

осуществление контроля за выполнением обязательств перед государственным бюджетом, внебюджетными фондами Российской Федерации,  финансовыми и другими организациями;

осуществление проверки представленных в Управление для оплаты финансовых и других документов на предмет их соответствия требованиям действующего законодательства;

проведение анализа дебиторской и кредиторской задолженности в Управлении, принятие мер по недопущению просроченной дебиторской и кредиторской задолженностей;

подготовка финансово-экономических обоснований мероприятий, планируемых отделом и требующих финансовых затрат;

подготовка предложений по оптимизации функций и структуры отдела;

подготовка проекта Положения об отделе, а также изменения и дополнения к нему;

подготовка проектов должностных регламентов сотрудников и других документов, регламентирующих деятельность отдела;

подготовка предложений по профессиональной подготовке и переподготовке работников отдела;

своевременно и качественно исполнять поручения руководства Управления, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

обеспечивать качественное и своевременное выполнение утвержденных планов работы отдела, письменных и устных указаний руководителя Управления, его заместителя;

организовывать и контролировать выполнение сотрудниками отдела по направлению деятельности основных задач и функций, определенных Положением об отделе, и их должностными регламентами;

участвовать в разработке Плана деятельности Управления на год и месяц, а также контролировать выполнение запланированных мероприятий в установленные сроки;

организовывать и контролировать выполнение основных задач и функций в части экономической, финансовой деятельности и информационного обеспечения, определенных Положением об отделе. Разрабатывать должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела, обеспечивающих бухгалтерский учет;

проводить экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности и исполнения сметы на финансирование производственной деятельности Управления;

контролировать выполнение приказов руководителя Управления в части касающейся финансирования;

организовывать ведение бухгалтерского учета и подготовку бухгалтерской отчетности;

организовывать работу по финансовому обеспечению структурных подразделений Управления при проведении мероприятий по контролю, вопросам планирования и представления отчетности;

выполнять обязанности администратора поступлений в бюджет;

контролировать  соблюдение лимита кассы;

контролировать  подготовку бюджетной заявки в ЕИС и в Электронном Бюджете, сметы расходов, прогноза закупок, реестра поставщиков;

взаимодействовать с ИФНС, Управлением Финансов по Удмуртской Республике, УФК;

предоставлять сведения в Росимущество по имуществу Управления;

организовывать и контролировать работу по подготовке штатного расписания, изменений к штатному расписанию;

обеспечивать сохранность гербовой печати, штампов, остатков денежных средств;

обеспечивать и требовать соблюдения режима конфиденциальности и сохранности служебных сведений, номенклатуры делопроизводства по бухгалтерскому учету, ограничение доступа посторонних лиц в помещение отдела и кассы;

контролировать выполнение в полном объеме требований установленного порядка постановки (сдачи) и снятия с охраны помещения кассы;

участвовать в закупках в части согласования суммы договоров и государственных контрактов и предоставления данных по выделенным ЛБО;

участвовать в подготовке квартальных и годовых отчетов Управления о производственной деятельности, информационных справок о состоянии дел на территории Удмуртской Республики, а также другие отчетные документы по запросам вышестоящих организаций;

анализировать состояние и динамику развития в экономической сфере;

качественно и своевременно выполнять срочную внеплановую работу, указания и запросы из Роскомнадзора;

проводить  внутренний финансовый контроль и предоставлять данные в ЦА;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету государственного органа;

          соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Заместитель начальника отдела – главный бухгалтер - от 21,0 тыс. руб. до 44 тыс. руб.

Командировки: нет.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 04.04.2019 года по 24.04.2019.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса–вторая декада мая 2019 года.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономика и управление», Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Финансовое обеспечение деятельности Управления.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, правовой работы и кадров – заместителя главного бухгалтера (финансовое обеспечение деятельности Управления):

Профессиональные знания:

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ Закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»; Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»; Постановление Правительства Российской Федерации от 20.10.2014 № 1084 «О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2007 № 447 «О совершенствовании учета федерального имущества»; Постановление Правительства РФ от 10.02.2014 № 89 «Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд»; Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений»; Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н; Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденной приказом Минфина России от 06.12.2010 № 162н; Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Приказ Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»; Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»; Распоряжение Минтранса России от 14 марта 2008 г. № АМ-23-р "О введении в действие методических рекомендаций "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте"; Постановление Госкомстата России от 28.11.1997 № 78 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету работы строительных машин и механизмов, работ в автомобильном транспорте»; знание основ Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; понятие, объекты и субъекты бюджетного учета; понятие и виды бюджетной отчетности; понятие и состав бюджетной классификации; понятие и состав регистров бюджетного учета; основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения; основ делопроизводства.

Функциональные знания:

Методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Профессиональные умения:

Проведение финансовой отчетности;  работа в бухгалтерской программе; работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, работать с бюджетной отчетностью; организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского) учета.

Функциональные умения:

Составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью; составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, подведомственных учреждений; автоматизированный бухгалтерский учет данных.

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела организационной, правовой работы и кадров – заместителя главного бухгалтера (финансовое обеспечение деятельности Управления) Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

вести бюджетный учет и регистры бухгалтерского учета на закрепленном участке;

составлять бухгалтерскую отчетность, составление форм отчетности в соответствии с приказами Минфина РФ, работа в программе 1С, ЕИС, Модуль Правообладателя;

предоставлять полную и достоверную информацию внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;

своевременно и качественно производить начисление заработной платы сотрудникам Управления на основании поступивших кадровых документов,

осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда, производить начисление страховых взносов;

принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной отчетности;

организовывать и контролировать своевременную оплату счетов, сч/ф и перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность по поставщикам и подотчетным лицам;

не допускать нецелевого, неэффективного и неправомерного расходования средств федерального бюджета;

участвовать в разработке и доводить до руководителей структурных подразделений методические материалы по вопросам оплаты труда;

выполнять обязанности кассира, соблюдать лимит кассы; осуществление банковских, кассовых операций;

осуществление функций оператора:

- в системе удаленного финансового документооборота по взаимоотношениям с казначейством;

- в подсистеме «Электронный бюджет»  Единого портала бюджетной системы Российской Федерации;

осуществление контроля за правильностью заполнения путевых листов, списанием ГСМ по фактическому расходу согласно нормам расхода горюче-смазочных материалов на автомобильном транспорте; фиксирование показаний спидометров; оформление списания ГСМ;

ведение реестра закупок товаров и услуг по Управлению;

ведение реестра государственных контрактов, заключенных Управлением на сайте Госзакупки.

взаимодействовать с УФК, готовить сведения по принятым обязательствам;

готовить проекты приказов;

согласовывать государственные контракты и договора в части предмета договора и оплаты;

участвовать в подготовке бюджетной заявки, смете расходов, прогнозе закупок, реестре поставщиков;

проводить анализ счетов, сверку расчетов с поставщиками;

осуществлять контроль работы по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций (реализация услуг, расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движение денежных средств на счетах Управления);

осуществлять учет расчетов по налогам и страховым взносам;

контролировать выполнение в полном объеме требований установленного порядка постановки (сдачи) и снятия с охраны помещения кассы;

по согласованию с заместителем начальника отдела - главным бухгалтером и с разрешения руководителя предоставлять пользователям бухгалтерской отчетности сопоставимую и достоверную бухгалтерскую информацию о состоянии расчетов с дебиторами и кредиторами. Осуществлять переписку с контрагентами, готовить необходимую информацию по вопросам, касающимся взаиморасчетов;

участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

исполнять обязанности главного бухгалтера в период отсутствия заместителя начальника отдела - главного бухгалтера (болезнь, отпуск, и пр.).

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Ведущий специалист-эксперт ОПК-заместитель главного бухгалтера - от 12,5 тыс. руб. до 32,0 тыс. руб.

Командировки: нет.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 04.04.2019 года по 24.04.2019.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса–вторая декада мая 2019 года.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований.

Требования к образованию: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»  или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: контроль и надзор в сфере связи.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность старшей группы должностей категории «Специалисты» Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по направлению деятельности Отдел контроля (надзора) в сфере связи (контроль и надзор в сфере связи):

Профессиональные знания:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2013 № 476 «Положение о федеральном государственном надзоре в области связи»; постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»; постановление Правительства Российской Федерации от 09.12.2014 № 1342 «О порядке оказания услуг телефонной связи»; постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2005 № 241 «О мерах по организации оказания универсальных услуг связи»; постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2009 № 532 «Об утверждении перечня средств связи, подлежащих обязательной сертификации»; постановление Правительства Российской Федерации от 09.06.1995 № 578 «Об утверждении Правил охраны линий и сооружений связи Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2007 № 575 «Об Утверждении Правил оказания телематических услуг связи»; постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2005 № 538 «Об утверждении Правил взаимодействия операторов связи с уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность»; постановление Правительства Российской Федерации от 28.03.2005 № 161 «Об утверждении Правил присоединения сетей электросвязи и их взаимодействия»; постановление Правительства Российской Федерации от 13.07.2004 № 350 «Об утверждении Правил распределения и использования ресурсов нумерации единой сети»; постановление Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101 «О единой автоматизированной информационной системе «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено»; постановление Правительства Российской Федерации от 18.02.2005 № 87 «Об утверждении перечня наименований услуг связи, вносимых в лицензии, и перечней лицензионных условий»; постановление Правительства Российской Федерации от 23.01.2006 № 32 «Об утверждении Правил оказания услуг связи по передаче данных»; постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 № 894 «Об утверждении перечня экстренных оперативных служб, вызов которых круглосуточно и бесплатно обязан обеспечить оператор связи пользователю услугами связи, и о назначении единого номера вызова экстренных оперативных служб»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.04.2013 № 611-р «Об утверждении перечня нарушений целостности, устойчивости функционирования и безопасности единой сети электросвязи Российской Федерации»; приказ Мининформсвязи России от 19.05.2005 № 55 «Об утверждении Положения о ведении реестра операторов, занимающих существенное положение в сети связи общего пользования»; приказ Минкомсвязи России от 19.03.2010 № 46 «О назначении кодов выбора операторов сетей междугородной и международной телефонной связи»; иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

Функциональные знания:

Порядок и условия осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области связи; порядок организации и предоставления государственных услуг, в том числе в электронной форме; порядок рассмотрения обращений граждан; порядок административного производства.

Профессиональные умения:

Умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, делать выводы и принимать своевременные решения; умение работать в Системе электронного документооборота, Единой информационной системе Роскомнадзора и Единого реестра проверок; умение использовать межведомственный и ведомственный электронный документооборот, информационно-телекоммуникационные сети; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты; владение конструктивной критикой, умение внимательно слушать коллег; умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящим руководством; умение организации и планирования выполнения поручений.

Функциональные умения:

Планирование проверок и иных мероприятий по надзору и контролю за выполнением требований законодательства Российской Федерации в области связи; организация и проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок, в том числе с использованием автоматизированных систем; проведение мероприятий контроля (надзора) без взаимодействия с проверяемым лицом (систематическое наблюдение и мониторинг); по рассмотрению обращений операторов связи по вопросам присоединения сетей электросвязи и взаимодействия операторов связи, принятию по ним решений и выдаче предписаний в соответствии с федеральным законом; осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; формирование и ведение реестров для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение консультаций; работа в единой информационной системе Роскомнадзора, информационной системе Единый реестр проверок, программных подсистемах; с информационно-правовыми системами; с законодательными актами и принимаемыми на их основе нормативными правовыми актами;  подготовка отчетов, докладов и других материалов; подготовка деловых писем, ведение деловых переговоров; подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности структурного подразделения; ведение административного производства.

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность старшей группы должностей категории «Специалисты» Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по направлению деятельности Отдел контроля (надзора) в сфере связи (контроль и надзор в сфере связи)

Государственный гражданский служащий, замещающий должность старшей группы должностей категории "Специалисты" отдела контроля (надзора) в сфере связи Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике обязан:

выполнять задачи и функции, определенные Положением об отделе, и должностным регламентом, в том числе, связанные с осуществлением контроля (надзора) за выполнением операторами связи обязательных требований и (или) лицензионных условий (требований) в области связи в том числе:

- за выполнением правил присоединения сетей электросвязи к сети связи общего пользования, в том числе условий присоединения;

- за использованием в сети связи общего пользования, технологических сетях и сетях связи специального назначения (в случае их присоединения к сети связи общего пользования) средств связи, прошедших обязательное подтверждение соответствия установленным требованиям;

- за соблюдением правил оказания услуг с вязи;

- за соблюдением требований к построению сетей электросвязи, требований к проектированию, строительству, реконструкции и эксплуатации сетей и сооружений связи;

- за соблюдением порядка распределения ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации;

- за соответствием использования операторами связи выделенного им ресурса нумерации установленному порядку использования ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации;

- за выполнением требований по защите сетей (сооружений) связи от несанкционированного доступа к ним и передаваемой по ним информации;

- за соблюдением операторами связи требований метрологического обеспечения оборудования, используемого для оказания и учета объемов оказанных услуг (длительности соединения и объема трафика), а также требований к автоматизированным системам расчетов;

- за выполнением требований к управлению сетями связи;

- за соблюдением операторами связи требований к пропуску трафика и его маршрутизации;

- за выполнением требований по внедрению системы оперативно-розыскных мероприятий;

осуществлять контроль (надзор) в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, - за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к распространению  информации посредством информационно - телекоммуникационных сетей (в том числе сети Интернет) и сетей подвижной радиотелефонной связи (за исключением контроля и надзора за соответствием требованиям законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, информационной продукции, реализуемой потребителям, в части указания в сопроводительных документах на информационную продукцию сведений, полученных в результате классификации информационной продукции, и размещения в соответствии с указанными сведениями знака информационной продукции с соблюдением требований технических регламентов, а также за соблюдением образовательными учреждениями и научными организациями требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к информационной продукции, используемой как в образовательном процессе, так и при предоставлении образовательными учреждениями и научными организациями доступа к информационно - телекоммуникационным сетям, в том числе сети Интернет) в части касающейся Полномочий отдела;

обеспечивать выполнение работ, связанных с выполнением государственной услуге по выдаче разрешений на применение франкировальных машин;

обеспечивать выполнение работ, связанных с выполнением государственной услуге по рассмотрению обращений операторов связи по вопросам присоединения сетей электросвязи и взаимодействия операторов связи, принятию по ним решений и выдаче предписаний в соответствии с федеральным законом;

принимать в установленном порядке участие комиссиях по вводу в эксплуатацию сети электросвязи (фрагмента сети электросвязи), готовить мотивированные заключения с обоснованием невозможности принятия в эксплуатацию сети электросвязи (фрагмента сети электросвязи) и вести в установленном порядке учет уведомлений о вводе в эксплуатацию сети электросвязи (фрагмента сети электросвязи) в ЕИС Роскомнадзора;

в ходе осуществления контроля (надзора) готовить в установленном порядке докладные записки, приказы, уведомления, принимать участие в проверках и мероприятиях по контролю, выдавать предписания об устранении выявленных нарушений связи, контролировать их исполнение, составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с КоАП РФ, представлять интересы Управления в судах;

своевременно в соответствии с установленным порядком осуществлять подготовку данных для формирования Реестра операторов, занимающих существенное положение в сети связи общего пользования.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Старшая группа должностей - от 12,5 тыс. руб. до 19,5 тыс. руб.

Командировки: 10% служебного времени.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 13.02.2019 года по 05.03.2019.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса–конец марта 2019 года.

Квалификационные требования к старшей группе должностей категории «специалисты» по направлению деятельности Отдел контроля (надзора) в сфере связи (контроль и надзор в сфере связи):

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований.

Требования к образованию: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»  или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: контроль и надзор в сфере связи.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность старшей группы должностей категории «Специалисты» Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по направлению деятельности Отдел контроля (надзора) в сфере связи (контроль и надзор в сфере связи):

Профессиональные знания:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2013 № 476 «Положение о федеральном государственном надзоре в области связи»; постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»; постановление Правительства Российской Федерации от 09.12.2014 № 1342 «О порядке оказания услуг телефонной связи»; постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2005 № 241 «О мерах по организации оказания универсальных услуг связи»; постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2009 № 532 «Об утверждении перечня средств связи, подлежащих обязательной сертификации»; постановление Правительства Российской Федерации от 09.06.1995 № 578 «Об утверждении Правил охраны линий и сооружений связи Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2007 № 575 «Об Утверждении Правил оказания телематических услуг связи»; постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2005 № 538 «Об утверждении Правил взаимодействия операторов связи с уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность»; постановление Правительства Российской Федерации от 28.03.2005 № 161 «Об утверждении Правил присоединения сетей электросвязи и их взаимодействия»; постановление Правительства Российской Федерации от 13.07.2004 № 350 «Об утверждении Правил распределения и использования ресурсов нумерации единой сети»; постановление Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101 «О единой автоматизированной информационной системе «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено»; постановление Правительства Российской Федерации от 18.02.2005 № 87 «Об утверждении перечня наименований услуг связи, вносимых в лицензии, и перечней лицензионных условий»; постановление Правительства Российской Федерации от 23.01.2006 № 32 «Об утверждении Правил оказания услуг связи по передаче данных»; постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 № 894 «Об утверждении перечня экстренных оперативных служб, вызов которых круглосуточно и бесплатно обязан обеспечить оператор связи пользователю услугами связи, и о назначении единого номера вызова экстренных оперативных служб»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.04.2013 № 611-р «Об утверждении перечня нарушений целостности, устойчивости функционирования и безопасности единой сети электросвязи Российской Федерации»; приказ Мининформсвязи России от 19.05.2005 № 55 «Об утверждении Положения о ведении реестра операторов, занимающих существенное положение в сети связи общего пользования»; приказ Минкомсвязи России от 19.03.2010 № 46 «О назначении кодов выбора операторов сетей междугородной и международной телефонной связи»; иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

Функциональные знания:

Порядок и условия осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области связи; порядок организации и предоставления государственных услуг, в том числе в электронной форме; порядок рассмотрения обращений граждан; порядок административного производства.

Профессиональные умения:

Умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, делать выводы и принимать своевременные решения; умение работать в Системе электронного документооборота, Единой информационной системе Роскомнадзора и Единого реестра проверок; умение использовать межведомственный и ведомственный электронный документооборот, информационно-телекоммуникационные сети; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты; владение конструктивной критикой, умение внимательно слушать коллег; умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящим руководством; умение организации и планирования выполнения поручений.

Функциональные умения:

Планирование проверок и иных мероприятий по надзору и контролю за выполнением требований законодательства Российской Федерации в области связи; организация и проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок, в том числе с использованием автоматизированных систем; проведение мероприятий контроля (надзора) без взаимодействия с проверяемым лицом (систематическое наблюдение и мониторинг); по рассмотрению обращений операторов связи по вопросам присоединения сетей электросвязи и взаимодействия операторов связи, принятию по ним решений и выдаче предписаний в соответствии с федеральным законом; осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; формирование и ведение реестров для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение консультаций; работа в единой информационной системе Роскомнадзора, информационной системе Единый реестр проверок, программных подсистемах; с информационно-правовыми системами; с законодательными актами и принимаемыми на их основе нормативными правовыми актами;  подготовка отчетов, докладов и других материалов; подготовка деловых писем, ведение деловых переговоров; подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности структурного подразделения; ведение административного производства.

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность старшей группы должностей категории «Специалисты» Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по направлению деятельности Отдел контроля (надзора) в сфере связи (контроль и надзор в сфере связи)

Государственный гражданский служащий, замещающий должность старшей группы должностей категории "Специалисты" отдела контроля (надзора) в сфере связи Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике обязан:

выполнять задачи и функции, определенные Положением об отделе, и должностным регламентом, в том числе, связанные с осуществлением контроля (надзора) за выполнением операторами связи обязательных требований и (или) лицензионных условий (требований) в области связи в том числе:

- за выполнением правил присоединения сетей электросвязи к сети связи общего пользования, в том числе условий присоединения;

- за использованием в сети связи общего пользования, технологических сетях и сетях связи специального назначения (в случае их присоединения к сети связи общего пользования) средств связи, прошедших обязательное подтверждение соответствия установленным требованиям;

- за соблюдением правил оказания услуг с вязи;

- за соблюдением требований к построению сетей электросвязи, требований к проектированию, строительству, реконструкции и эксплуатации сетей и сооружений связи;

- за соблюдением порядка распределения ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации;

- за соответствием использования операторами связи выделенного им ресурса нумерации установленному порядку использования ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации;

- за выполнением требований по защите сетей (сооружений) связи от несанкционированного доступа к ним и передаваемой по ним информации;

- за соблюдением операторами связи требований метрологического обеспечения оборудования, используемого для оказания и учета объемов оказанных услуг (длительности соединения и объема трафика), а также требований к автоматизированным системам расчетов;

- за выполнением требований к управлению сетями связи;

- за соблюдением операторами связи требований к пропуску трафика и его маршрутизации;

- за выполнением требований по внедрению системы оперативно-розыскных мероприятий;

осуществлять контроль (надзор) в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, - за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к распространению  информации посредством информационно - телекоммуникационных сетей (в том числе сети Интернет) и сетей подвижной радиотелефонной связи (за исключением контроля и надзора за соответствием требованиям законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, информационной продукции, реализуемой потребителям, в части указания в сопроводительных документах на информационную продукцию сведений, полученных в результате классификации информационной продукции, и размещения в соответствии с указанными сведениями знака информационной продукции с соблюдением требований технических регламентов, а также за соблюдением образовательными учреждениями и научными организациями требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к информационной продукции, используемой как в образовательном процессе, так и при предоставлении образовательными учреждениями и научными организациями доступа к информационно - телекоммуникационным сетям, в том числе сети Интернет) в части касающейся Полномочий отдела;

обеспечивать выполнение работ, связанных с выполнением государственной услуге по выдаче разрешений на применение франкировальных машин;

обеспечивать выполнение работ, связанных с выполнением государственной услуге по рассмотрению обращений операторов связи по вопросам присоединения сетей электросвязи и взаимодействия операторов связи, принятию по ним решений и выдаче предписаний в соответствии с федеральным законом;

принимать в установленном порядке участие комиссиях по вводу в эксплуатацию сети электросвязи (фрагмента сети электросвязи), готовить мотивированные заключения с обоснованием невозможности принятия в эксплуатацию сети электросвязи (фрагмента сети электросвязи) и вести в установленном порядке учет уведомлений о вводе в эксплуатацию сети электросвязи (фрагмента сети электросвязи) в ЕИС Роскомнадзора;

в ходе осуществления контроля (надзора) готовить в установленном порядке докладные записки, приказы, уведомления, принимать участие в проверках и мероприятиях по контролю, выдавать предписания об устранении выявленных нарушений связи, контролировать их исполнение, составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с КоАП РФ, представлять интересы Управления в судах;

своевременно в соответствии с установленным порядком осуществлять подготовку данных для формирования Реестра операторов, занимающих существенное положение в сети связи общего пользования.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Старшая группа должностей - от 12,5 тыс. руб. до 19,5 тыс. руб.

Командировки: 10% служебного времени.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 16.01.2019 по 05.02.2019.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса–конец февраля 2019 года.