01.03.2022

Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резервм для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

в Управлении Роскомнадзора по Удмуртской Республике

 

Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы с 01.03.2022 года по 21.03.2022 года:

на ведущую группу должностей

по направлению деятельности :отдел организационной, финансовой, правовой работы и кадров:

 

Квалификационные требования к должности начальника отдела организационной, правовой работы и кадров:

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальностям) «Юриспруденция», «Безопасность технологических процессов и производств» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: правовое обеспечение деятельности Управления.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

 

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела организационной, правовой работы и кадров:

Профессиональные знания:

Гражданский кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»; Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»; Федеральный закон от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях»; Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»; Федеральный закон от 18.05.2005 № 51-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и подзаконные акты, принятые во исполнение данного закона; Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»; Федеральный закон от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»; Федеральный закон от 26.06.2008 № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»; Федеральный закон от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указ Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»;  Федеральный закон Российской Федерации от 03.12.2012 № 230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»; Указ Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; иные нормативно-правовые акты по вопросам полномочий Роскомнадзора.

Функциональные знания:

Понятие нормы права, правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок; принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении  государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих  государственные услуги; функция кадровой службы организации; принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях; процедура поощрения и награждения за гражданскую службу.

Профессиональные умения:

Управление персоналом; организаторская работа; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; владение конструктивной критикой, умение внимательно слушать коллег; требовательность, умение правильно подбирать сотрудников, умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; умение оперативного принятия и реализация решений в рамках своей компетенции; планирование и организации своего рабочего времени; ведение деловых переговоров; планирование профессиональной служебной деятельности подчиненных государственных гражданских служащих; постановки перед подчиненными достижимых задач; умение работать во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами; исполнительская дисциплина; исполнение документов на высоком уровне; подготовка деловых писем; работа в прикладных программах ведомственной информационной системы; функциональное разделение полномочий в коллективе с целью получения наиболее эффективного результата.

Функциональные умения:

Подготовка методических материалов, разъяснений, обзоров, докладов, аналитических справок, презентаций, иных документов в рамках установленной сферы деятельности; работа в области правового обеспечения деятельности в сфере массовых коммуникаций, средств массовой информации, связи, информационных технологий; ведение деловых переговоров в рамках установленной компетенции; планирование профессиональной служебной деятельности подчиненных государственных гражданских служащих; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами в рамках установленной компетенции; способность выделять главную и второстепенную информацию, способность работать с разнородными данными; исполнение документов на высоком уровне; подготовка деловых писем; навыки подготовки ответов на обращения граждан и организаций с разъяснениями по вопросам компетенции структурного подразделения; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет».

 

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела организационной, правовой работы и кадров

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, иные нормативные акты Российской Федерации, приказы и распоряжения руководителя Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, приказы и распоряжения руководителя Управления;

соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;

своевременно и качественно исполнять поручения руководства Управления, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

осуществлять общее руководство отделом, обеспечивать качественное и своевременное выполнение утвержденных планов работы отдела, письменных и устных указаний руководителя Управления и его заместителя;

контролировать выполнение сотрудниками отдела основных задач и функций, определенных Положением об отделе, и их должностными регламентами;

участвовать в разработке Плана деятельности Управления на год и месяц, а также контролировать выполнение запланированных мероприятий в установленные сроки;

участвовать в работе по подготовке кадровых проектов приказов и распоряжений руководителя Управления по личному составу, по контролю исполнения принятых решений, приказов, указаний и резолюций руководителя Управления;

обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при поступлении граждан на государственную гражданскую службу, решении вопросов, связанных с прохождением государственной службы, увольнением с государственной службы;

организовывать и контролировать работу по учету, приему, перемещению и увольнению сотрудников Управления, ведению воинского учета, а также принимать личное участие в подготовке материалов для представления сотрудников к поощрениям, награждениям и привлечению к дисциплинарной ответственности  нарушителей трудовой дисциплины, в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, в проведении аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих, в проверке достоверности представляемых данных и иных сведений при поступлении на государственную службу, в составлении графика отпусков;

организовывать работу по соблюдению сотрудниками Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликтов интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

оказывать федеральным государственным служащим Управления консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885, а также с уведомлением руководителя Управления, органов прокуратуры РФ, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими Управления правонарушений, непредставление ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

организовывать реализацию федеральными государственными служащими Управления обязанности уведомлять руководителя Управления, органы прокуратуры РФ, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

осуществлять правовое обеспечение деятельности Управления и правовое просвещение федеральных государственных служащих Управления;

исполнять поручения руководителя по организации и проведению служебных проверок;

организовывать проведение служебных разбирательств и расследований;

организовывать и контролировать проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в Управлении, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, проверки соблюдения федеральными государственными служащими Управления требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы Управления ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с федеральной государственной службы;

взаимодействовать с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

осуществлять правовую экспертизу проектов документов, подготавливаемых в Управлении;

осуществлять подготовку документов, связанных с административным (судебным) производством;

представлять интересы Управления (по доверенности) в судебных, правоохранительных и других государственных органах, предприятиях, учреждениях и иных организациях при решении вопросов, относящихся к компетенции Управления;

организовывать и контролировать выполнение сотрудниками отдела основных задач и функций по административно-хозяйственному и материально-техническому обеспечению Управления, определенных Положением об отделе и их должностными регламентами и инструкциями;

организовывать и непосредственно участвовать в работе по проведению торгов и заключению контрактов (договоров) с юридическими лицами всех форм собственности, а также с физическими лицами, осуществлять их согласование, учет, контроль за исполнением этих договоров и подготовку соответствующих отчетов, осуществлять разработку типовых контрактов, документов по закупке;

организовывать работы по вопросам документооборота и архива Управления;

участвовать в рассмотрении заявлений, обращений и жалоб граждан, проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Управления;

принимать участие в организации взаимодействия со СМИ, администрировании сайта (информационное обеспечение деятельности Управления);

принимать участие в контрольно-надзорной деятельности, в проведении профилактических мероприятий.

 

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

 

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Начальник отдела - от 22,0 тыс. руб. до 40 тыс. руб.

Командировки: нет.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Для участия в конкурсе в кадровый резерв претенденты должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 01.03.2022 года по 21.03.2022 года.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса - апрель 2022 года. 

 

01.03.2022

Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резервм для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

в Управлении Роскомнадзора по Удмуртской Республике

 

Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы с 01.03.2022 года по 21.03.2022 года:

на ведущую группу должностей

по направлению деятельности : отдел контроля и надзора в сфере связи

 

Квалификационные требования к должности начальника отдела контроля и надзора в сфере связи:

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: контроль и надзор в сфере связи.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Общие навыки: навыки исполнительской дисциплины; навыки работы в коллективе; навыки проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций; навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет); навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); навыки работы с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела контроля и надзора в сфере связи:

Профессиональные знания:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»; Федеральный закон от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 г.; Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 г. № 116 «О мерах по противодействию терроризму»; Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2015 г. № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»; Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти», Постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2013 № 476 «Положение о федеральном государственном надзоре в области связи»; Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»; Постановление Правительства Российской Федерации от 09.12.2014 № 1342 «О порядке оказания услуг телефонной связи»; Постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2005 № 241 «О мерах по организации оказания универсальных услуг связи»; Постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2009 № 532 «Об утверждении перечня средств связи, подлежащих обязательной сертификации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 09.06.1995 № 578 «Об утверждении Правил охраны линий и сооружений связи Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2021 № 2607 «Об Утверждении Правил оказания телематических услуг связи»; Постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2005 № 538 «Об утверждении Правил взаимодействия операторов связи с уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность»; Постановление Правительства Российской Федерации от 28.03.2005 № 161 «Об утверждении Правил присоединения сетей электросвязи и их взаимодействия»; Постановление Правительства Российской Федерации от 13.07.2004 № 350 «Об утверждении Правил распределения и использования ресурсов нумерации единой сети»; Постановление Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101 «О единой автоматизированной информационной системе «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 № 894 «Об утверждении перечня экстренных оперативных служб, вызов которых круглосуточно и бесплатно обязан обеспечить оператор связи пользователю услугами связи, и о назначении единого номера вызова экстренных оперативных служб»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 июля 2014 г. № 743 «Об утверждении Правил взаимодействия организаторов распространения информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность или обеспечение безопасности Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2015 года N 327 «Об утверждении Правил осуществления контроля за деятельностью организаторов распространения информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», связанной с хранением информации о фактах приема, передачи, доставки и (или) обработки голосовой информации, письменного текста, изображений, звуков или иных электронных сообщений пользователей информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и информации об этих пользователях»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.04.2013 № 611-р «Об утверждении перечня нарушений целостности, устойчивости функционирования и безопасности единой сети электросвязи Российской Федерации»; Приказ Мининформсвязи России от 19.05.2005 № 55 «Об утверждении Положения о ведении реестра операторов, занимающих существенное положение в сети связи общего пользования»; Приказ Минкомсвязи России от 19.03.2010 № 46 «О назначении кодов выбора операторов сетей междугородной и международной телефонной связи»; Приказ Минкомсвязи России от 27.06.2019 № 571 «Об утверждении Требований к оборудованию и программно-техническим средствам, используемым организатором распространения информации в сети «Интернет» в эксплуатируемых им информационных системах, для проведения уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность или обеспечение безопасности Российской Федерации, мероприятий в целях реализации возложенных на них задач»; Приказ Минкомсвязи России от 26.08.2014 № 258 «Об утверждении требований к порядку ввода сетей электросвязи в эксплуатацию»; Приказ Минкомсвязи России от 01.12.2016 № 607 «Об утверждении Правил определения места нахождения пользовательского оборудования (оконечного оборудования), с которого были осуществлены вызов или передача сообщения о происшествии по единому номеру вызова экстренных оперативных служб «112», и Порядка предоставления и объема информации, необходимой для обеспечения реагирования по вызову или сообщению о происшествии по единому номеру вызова экстренных оперативных служб «112»; иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

Функциональные знания:

Порядок и условия осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области связи; порядок организации и предоставления государственных услуг, в том числе в электронной форме; порядок рассмотрения обращений граждан; порядок административного производства.

Профессиональные умения:

Умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, делать выводы и принимать своевременные решения; умение работать в Системе электронного документооборота, Единой информационной системе Роскомнадзора и Единого реестра проверок; умение использовать межведомственный и ведомственный электронный документооборот, информационно-телекоммуникационные сети; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты; умение мотивировать подчиненных и оздавать условия для успешного выполнения поставленных задач; владение конструктивной критикой, умение внимательно слушать коллег; умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящим руководством; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений; умение контролировать исполнение сотрудниками отдела поставленных задач.

Функциональные умения:

Планирование проверок и иных мероприятий по надзору и контролю за выполнением требований законодательства Российской Федерации в области связи; организация и проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок, в том числе с использованием автоматизированных систем; проведение мероприятий контроля (надзора) без взаимодействия с проверяемым лицом (систематическое наблюдение и мониторинг); организация деятельности по регистрации радиоэлектронных средстви высокочастотных устройств; организация деятельности по выдаче разрешений на применение франкировальных машин и разрешений на судовые радиостанции используемые на морских судах, судах внутреннего плавания и судах смешанного плавания; организация деятельности по рассмотрению обращений операторов связи по вопросам присоединения сетей электросвязи и взаимодействия операторов связи, принятию по ним решений и выдаче предписаний в соответствии с федеральным законом; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; формирование и ведение реестров для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;  рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение консультаций; работа в единой информационной системе Роскомнадзора, информационной системе Единый реестр проверок, программных подсистемах; работа с информационно-правовыми системами; работа с законодательными актами и принимаемыми на их основе нормативными правовыми актами; навыки аналитической работы со стаитстическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий;подготовка отчетов, докладов и других материалов; подготовка деловых писем, ведение деловых переговоров; подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности структурного подразделения; ведение административного производства.

Краткое описание должностных обязанностей государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела контроля и надзора в сфере связи

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, иные нормативные акты Российской Федерации, приказы и распоряжения руководителя Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, приказы и распоряжения руководителя Управления;

соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;

своевременно и качественно исполнять поручения руководства Управления, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

осуществлять общее руководство отделом, обеспечивать качественное и своевременное выполнение утвержденных планов работы отдела, письменных и устных указаний руководителя Управления и его заместителя;

организовывать и контролировать выполнение сотрудниками отдела основных задач,  функций и предоставления государственных услуг, определенных Положением об отделе, и их должностными регламентами;

разрабатывать должностные регламенты сотрудников отдела, обеспечивать их выполнение;

участвовать в разработке Плана деятельности Управления на год и месяц, а также контролировать выполнение запланированных мероприятий в установленные сроки;

размещать сведения об организации и проведении плановых и внеплановых проверок и их результатах в Единой информационной системе (ЕИС) и в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий сведения об организации и проведении плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий, результататх их проведения;

организовывать и обеспечивать реализацию полномочий  Управления  по осуществлению государственного контроля и надзора, определенных Положением об отделе;

организовывать и обеспечивать подготовку отчетов Управления о производственной деятельности, информационных справок о состоянии дел на территории Удмуртской Республики в сфере связи, а также другие отчетные документы по запросам вышестоящих организаций;

 принимать в установленном порядке участие комиссиях по вводу в эксплуатацию сетей электросвязи (фрагментов сетей электросвязи), готовить мотивированные заключения с обоснованием невозможности принятия в эксплуатацию сетей электросвязи (фрагментов сетей электросвязи) и вести в установленном порядке учет уведомлений о вводе в эксплуатацию сети электросвязи (фрагментов сетей электросвязи) в ЕИС Роскомнадзора;

организовывать, обеспечивать и осуществлять контроль за деятельностью организаторов распространения информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», связанной с хранением информации о фактах приема, передачи, доставки и (или) обработки голосовой информации, письменного текста, изображений, звуков или иных электронных сообщений пользователей сети «Интернет» и информации об этих пользователях

участвовать в проверках и мероприятиях по контролю, выдавать предписания об устранении выявленных нарушений связи, контролировать их исполнение, составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с КоАП РФ, представлять интересы Управления в судах, в пределах определенных Положением отдела;

обеспечивать и контролировать выполнение сотрудниками отдела правил техники безопасности и противопожарной безопасности, правил внутреннего распорядка;

анализировать состояние и динамику развития в сфере связи;

качественно и своевременно выполнять срочную внеплановую работу, указания и запросы из Роскомнадзора;

организовывать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, юридических и физических лиц по вопросам выполнения законодательства в сфере связи, принятие по ним решения и направление заявителям ответов в срок, установленный законодательством Российской Федерации;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету государственного органа;

соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

не разглашать сведения, составляющие служебную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

 

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременное выполнение поручений;

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

количество и объем мероприятий в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

 

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременное выполнение поручений;

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

 

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Начальник отдела  - от 22,0 тыс. руб. до 40,0 тыс. руб.

Командировки: 10% служебного времени.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 01.03.2022 года по 21.03.2022.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса–апрель 2022 года

 

25.11.2021

Информация

об объявлении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

в Управлении Роскомнадзора по Удмуртской Республике

 

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы с 26.10.2021 года по 15.11.2021 года:

отдел организационной, финансовой, правовой работы и кадров:

- главный специалист-эксперт.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста-эксперта отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров:

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: высшее образование не ниже уровня бакалавриата без предъявления требований к направлению подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: кадровое обеспечение, противодействие коррупции.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»; делопроизводства и документооборота; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки; умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Общие навыки: исполнительской дисциплины; работы в коллективе; проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет); работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); работы с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой.

 

Знания и навыки государственного гражданского служащего,

замещающего должность главного специалиста-эксперта отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров:

Профессиональные знания:

Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»; Указ Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указ Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»; Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»; Федеральный закон Российской Федерации от 03.12.2012 № 230-Ф3 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Федеральный закон Российской Федерации от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»; Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»; Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» (вместе с «Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования»); Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 08.03.2015 № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»; Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»; Указ Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы»; Положение об Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Удмуртской Республике; иные нормативно-правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Функциональные знания:

Знание процедуры поощрения и награждения за гражданскую службу; программы «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», «Справки БК»; порядка работы с Единой информационной системой управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (ЕИСУ КС), на портале государственных услуг; порядка и сроков подготовки отчетности по своим направлениям работы; порядка работы по профилактике и противодействию коррупционных правонарушений; порядка работы со служебной информацией, персональными данными; правил оформления документов, в том числе, деловой документации с использованием типовых форм.

Профессиональные умения:

Умение применять знания в области защиты от несанкционированного доступа к информации; планирование выполнения поручений; организация, планирование рабочего времени и расстановка приоритетов; контроль и координация кадровой работы; разработка мероприятий по повышению квалификации кадров; формирование кадрового резерва и работа с ним; проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы; подбор специалистов на вакантные места; обработка, выдача и хранение соответствующих документов; организация работы по профилактике и противодействию коррупции; разработка и проведение мероприятий по профилактике и противодействию коррупции; применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей; использование поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящим руководством; проведение анализа информации, поступающей от иных органов власти, организаций и объединений, средств массовой информации, обобщение выводов и  принятие своевременных решений.

Функциональные умения:

Работа с нормативными, нормативными правовыми актами и информационно-правовыми системами; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет», работа в операционной системе; работа в единой информационной системе Роскомнадзора, программных подсистемах; подготовка деловых писем, ведение деловых переговоров; подготовка методических материалов, отчетов и других материалов; аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, прогнозирование и разработка планов конкретных действий; ведение личных дел, трудовых книжек, работа со служебными удостоверениями; порядок проверки достоверности сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего; порядок осуществления контроля за расходами государственного гражданского служащего; работа с электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, в прикладных программах ведомственной информационной системы, подготовка презентаций, использования графических объектов в электронных документах; аналитическая работа со статистическими и отчетными данными.

 

Краткое описание должностных обязанностей

государственного гражданского служащего, замещающего должность

ведущего специалиста-эксперта отдела контроля и надзора в сфере связи

подготовка проектов актов государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу (приемом на работу), ее прохождением, заключением служебного контракта (трудового договора), назначением на должность, освобождением от замещаемой должности, увольнением с гражданской службы (работы) и выходом на пенсию за выслугу лет;

проведение мероприятий, связанных с повышением квалификации государственных гражданских служащих Управления;

организация работ по планированию отпусков работников Управления, подготовка проекта графика отпусков;

организация и проведение аттестации государственных гражданских служащих и квалификационных экзаменов;

организация и проведение работ по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим Управления;

организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включению гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;

оформление протоколов заседаний аттестационной комиссии, конкурсной комиссии, комиссии по исчислению стажа, по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

оформление наградных материалов для представления сотрудников к государственным и ведомственным наградам;

ведение кадрового делопроизводства;

ознакомление сотрудников Управления с приказами по личному составу, личными делами и личными карточками;

ведение автоматизированного учета личного состава Управления в программном комплексе 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8;

своевременное информирование начальника отдела об истечении сроков действия срочных договоров (контрактов) и установленных испытательных сроков при приеме на работу государственных служащих и работников Управления;

исчисление стажа работников для установления надбавок за выслугу лет;

оформление и выдача служебных удостоверений, их регистрация в журнале учета выдачи служебных удостоверений;

подготовка справок о месте работы (службы) и их выдача установленным порядком;

подготовка копий кадровых документов, их заверение и выдача установленным порядком;

внесение установленным порядком сведений (информации) в Единую информационную систему Роскомнадзора (ЕИС) по исполнению мероприятий по кадровой работе;

оформление кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по защите сведений конфиденциального характера и сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

организация и выполнение работ по воинскому учету и бронированию работников Управления, подлежащих воинскому  учету и пребывающих  в  запасе;

участие в проведении служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих;

участие в проведении технической учебы в отделе;

участие в подготовке отчетности в установленной сфере деятельности отдела;

консультирование государственных гражданских служащих по вопросам государственной службы;

обеспечение конфиденциальности персональных данных, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

осуществление обработки, хранения и передачи персональных данных гражданского служащего с соблюдением требований, установленных статьей 42 Федерального закона;

по поручению начальника отдела осуществление взаимодействия с маломобильными гражданами в установленном порядке;

формирование, оформление дел и их передача в архив установленным порядком;

обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

оказание федеральным государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002  № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

обеспечение реализации федеральными государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

правовое просвещение федеральных государственных служащих;

осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

подготовка проектов ненормативных правовых актов Управления в сфере противодействия коррупции;

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

размещение и наполнение в соответствии с требованиями и установленным порядком подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официального сайта Управления и их актуализация;

проведение работ, связанных с реализацией мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции;

подготовка запрашиваемой центральным аппаратом и представительством Президента Российской Федерации сведений и отчетной информации в сфере противодействия коррупции;

оформление протоколов заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов;

внесение установленным порядком сведений (информации) в Единую информационную систему Роскомнадзора (ЕИС) по исполнению мероприятий по противодействию коррупции;

актуализация установленным порядком раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Управления;

осуществление постоянного мониторинга законодательства и своевременного информирования руководства и сотрудников отдела об изменениях нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции;

обеспечение конфиденциальности персональных данных, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственным гражданским служащим Управления и гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы;

соблюдение требований по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной охране, предусмотренных соответствующими правилами и инструкциями;

выполнение поручений руководителя и заместителя руководителя Управления, данных в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

исполнение иных поручений начальника отдела в установленной сфере деятельности отдела;

проводить первичный инструктаж пользователей информационной системы персональных данных «Автоматизированная система кадровых служб Роскомнадзора на базе ПО «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», предусматривающий ознакомление с правилами и мерами защиты конфиденциальной информации и персональных данных при работе с системой; обеспечивать достоверность и актуальность вносимых сведений, в соответствии с эксплуатационной документацией, а в случае установления недостоверности сведений – обеспечивать их изменение; обеспечивать соблюдение конфиденциальности пользователями Системы персональных данных;

гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, является должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений.

 

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике, регламентом Роскомнадзора.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

 

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь,

- высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Главный специалист-эксперт - от 15,0 тыс. руб. до 30,0 тыс. руб.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ.

 

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года № 667-р с изменениями, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:

г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 26.10.2021 года по 15.11.2021.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 09.00 ч. до 18.00 ч.

пятница: с 09.00 ч. до 16.45 ч.

обед: с 12.00 ч. до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Порядок проведения конкурса

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса – декабрь 2021 года.

 

02.09.2021

 

Информация

об объявлении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

в Управлении Роскомнадзора по Удмуртской Республике

 

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы с 03.09.2021 года по 23.09.2021 года:

отдел контроля и надзора в сфере связи:

- ведущий специалист-эксперт.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-эксперта отдела контроля и надзора в сфере связи:

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: не предъявляются.

Требования к образованию: не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: контроль и надзор в сфере связи.

 

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Общие навыки: навыки исполнительской дисциплины; навыки работы в коллективе; навыки проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций; навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет); навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); навыки работы с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой.

 

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта отдела контроля и надзора в сфере связи:

Профессиональные знания:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»; Федеральный закон от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»; Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 г.; Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 г. № 116 «О мерах по противодействию терроризму»; Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2015 г. № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»; Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 г. № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти», Постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2013 № 476 «Положение о федеральном государственном надзоре в области связи»; Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»; Постановление Правительства Российской Федерации от 09.12.2014 № 1342 «О порядке оказания услуг телефонной связи»; Постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2005 № 241 «О мерах по организации оказания универсальных услуг связи»; Постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2009 № 532 «Об утверждении перечня средств связи, подлежащих обязательной сертификации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 09.06.1995 № 578 «Об утверждении Правил охраны линий и сооружений связи Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2007 № 575 «Об Утверждении Правил оказания телематических услуг связи»; Постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2005 № 538 «Об утверждении Правил взаимодействия операторов связи с уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность»; Постановление Правительства Российской Федерации от 28.03.2005 № 161 «Об утверждении Правил присоединения сетей электросвязи и их взаимодействия»; Постановление Правительства Российской Федерации от 13.07.2004 № 350 «Об утверждении Правил распределения и использования ресурсов нумерации единой сети»; Постановление Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101 «О единой автоматизированной информационной системе «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено»; Постановление Правительства Российской Федерации от 18.02.2005 № 87 «Об утверждении перечня наименований услуг связи, вносимых в лицензии, и перечней лицензионных условий»; Постановление Правительства Российской Федерации от 23.01.2006 № 32 «Об утверждении Правил оказания услуг связи по передаче данных»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 № 894 «Об утверждении перечня экстренных оперативных служб, вызов которых круглосуточно и бесплатно обязан обеспечить оператор связи пользователю услугами связи, и о назначении единого номера вызова экстренных оперативных служб»; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 июля 2014 г. № 743 «Об утверждении Правил взаимодействия организаторов распространения информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-разыскную деятельность или обеспечение безопасности Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2015 года N 327 «Об утверждении Правил осуществления контроля за деятельностью организаторов распространения информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», связанной с хранением информации о фактах приема, передачи, доставки и (или) обработки голосовой информации, письменного текста, изображений, звуков или иных электронных сообщений пользователей информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и информации об этих пользователях»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.04.2013 № 611-р «Об утверждении перечня нарушений целостности, устойчивости функционирования и безопасности единой сети электросвязи Российской Федерации»; Приказ Мининформсвязи России от 19.05.2005 № 55 «Об утверждении Положения о ведении реестра операторов, занимающих существенное положение в сети связи общего пользования»; Приказ Минкомсвязи России от 19.03.2010 № 46 «О назначении кодов выбора операторов сетей междугородной и международной телефонной связи»; Приказ Минкомсвязи России от 27.06.2019 № 571 «Об утверждении Требований к оборудованию и программно-техническим средствам, используемым организатором распространения информации в сети «Интернет» в эксплуатируемых им информационных системах, для проведения уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность или обеспечение безопасности Российской Федерации, мероприятий в целях реализации возложенных на них задач»; Приказ Минкомсвязи России от 26.08.2014 № 258 «Об утверждении требований к порядку ввода сетей электросвязи в эксплуатацию»; Приказ Минкомсвязи России от 01.12.2016 № 607 «Об утверждении Правил определения места нахождения пользовательского оборудования (оконечного оборудования), с которого были осуществлены вызов или передача сообщения о происшествии по единому номеру вызова экстренных оперативных служб «112», и Порядка предоставления и объема информации, необходимой для обеспечения реагирования по вызову или сообщению о происшествии по единому номеру вызова экстренных оперативных служб «112»; иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

Функциональные знания:

Порядок и условия осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области связи; порядок организации и предоставления государственных услуг, в том числе в электронной форме; порядок рассмотрения обращений граждан; порядок административного производства.

Профессиональные умения:

Умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, делать выводы и принимать своевременные решения; умение работать в Системе электронного документооборота, Единой информационной системе Роскомнадзора и Единого реестра проверок; умение использовать межведомственный и ведомственный электронный документооборот, информационно-телекоммуникационные сети; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты; владение конструктивной критикой, умение внимательно слушать коллег; умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящим руководством; умение организации и планирования выполнения поручений.

Функциональные умения:

Планирование проверок и иных мероприятий по надзору и контролю за выполнением требований законодательства Российской Федерации в области связи; организация и проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок, в том числе с использованием автоматизированных систем; проведение мероприятий контроля (надзора) без взаимодействия с проверяемым лицом (систематическое наблюдение и мониторинг); по выдаче разрешений на применение франкировальных машин; по рассмотрению обращений операторов связи по вопросам присоединения сетей электросвязи и взаимодействия операторов связи, принятию по ним решений и выдаче предписаний в соответствии с федеральным законом; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; формирование и ведение реестров для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;  рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение консультаций; работа в единой информационной системе Роскомнадзора, информационной системе Единый реестр проверок, программных подсистемах; работа с информационно-правовыми системами; работа с законодательными актами и принимаемыми на их основе нормативными правовыми актами; подготовка отчетов, докладов и других материалов; подготовка деловых писем, ведение деловых переговоров; подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности структурного подразделения; ведение административного производства.

 

Краткое описание должностных обязанностей

государственного гражданского служащего, замещающего должность

ведущего специалиста-эксперта отдела контроля и надзора в сфере связи

 

выполнять задачи и функции, связанные с осуществлением контроля (надзора) за выполнением операторами связи обязательных требований и (или) лицензионных условий (требований) в области связи в том числе:

- за выполнением правил присоединения сетей электросвязи к сети связи общего пользования, в том числе условий присоединения;

- за использованием в сети связи общего пользования, технологических сетях и сетях связи специального назначения (в случае их присоединения к сети связи общего пользования) средств связи, прошедших обязательное подтверждение соответствия установленным требованиям;

- за соблюдением правил оказания услуг с вязи;

- за соблюдением требований к построению сетей электросвязи, требований к проектированию, строительству, реконструкции и эксплуатации сетей и сооружений связи;

- за соблюдением порядка распределения ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации;

- за соответствием использования операторами связи выделенного им ресурса нумерации установленному порядку использования ресурса нумерации единой сети электросвязи Российской Федерации;

- за выполнением требований по защите сетей (сооружений) связи от несанкционированного доступа к ним и передаваемой по ним информации;

- за соблюдением операторами связи требований метрологического обеспечения оборудования, используемого для оказания и учета объемов оказанных услуг (длительности соединения и объема трафика), а также требований к автоматизированным системам расчетов;

- за выполнением требований к управлению сетями связи;

- за соблюдением операторами связи требований к пропуску трафика и его маршрутизации;

- за выполнением требований по внедрению системы оперативно-розыскных мероприятий.

осуществлять контроль (надзор) в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, - за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к распространению  информации  посредством информационно - телекоммуникационных сетей (в том числе сети Интернет) и сетей подвижной радиотелефонной связи (за исключением контроля и надзора за соответствием требованиям законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, информационной продукции, реализуемой потребителям, в части указания в сопроводительных документах на информационную продукцию сведений, полученных в результате классификации информационной продукции, и размещения в соответствии с указанными сведениями знака информационной продукции с соблюдением требований технических регламентов, а также за соблюдением образовательными учреждениями и научными организациями требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к информационной продукции, используемой как в образовательном процессе, так и при предоставлении образовательными учреждениями и научными организациями доступа к информационно-телекоммуникационным сетям, в том числе сети Интернет) в части касающейся Полномочий отдела;

организовывать, обеспечивать и осуществлять контроль за деятельностью организаторов распространения информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», связанной с хранением информации о фактах приема, передачи, доставки и (или) обработки голосовой информации, письменного текста, изображений, звуков или иных электронных сообщений пользователей сети «Интернет» и информации об этих пользователях;

обеспечивать выполнение работ, связанных с предоставлением государственной услуги по выдаче разрешений на применение франкировальных машин;

обеспечивать выполнение работ, связанных с предоставлением государственной услуги по рассмотрению обращений операторов связи по вопросам присоединения сетей электросвязи и взаимодействия операторов связи, принятию по ним решений и выдаче предписаний в соответствии с федеральным законом;

в установленные табелем срочных донесений сроки готовить и направлять отчеты, готовить сведения для отчетов Управления о производственной деятельности, информационных справок о состоянии дел на территории Удмуртской Республики в сфере связи и информационных технологий, а также другие отчетные документы по запросам вышестоящих организаций;

принимать в установленном порядке участие комиссиях по вводу в эксплуатацию сетей электросвязи (фрагментов сетей электросвязи), готовить мотивированные заключения с обоснованием невозможности принятия в эксплуатацию сетей электросвязи (фрагментов сетей электросвязи) и вести в установленном порядке учет уведомлений о вводе в эксплуатацию сетей электросвязи (фрагментов сетей электросвязи) в ЕИС Роскомнадзора;

в ходе осуществления контроля (надзора) готовить в установленном порядке докладные записки, приказы, уведомления, принимать участие в проверках и мероприятиях по контролю, выдавать предписания об устранении выявленных нарушений связи, контролировать их исполнение, составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с КоАП РФ, представлять интересы Управления в судах;

своевременно в соответствии с установленным порядком осуществлять подготовку данных для формирования Реестра операторов, занимающих существенное положение в сети связи общего пользования;

взаимодействовать с другими подразделениями Управления;

знать специфику деятельности подконтрольных отделу предприятий, организаций и учреждений связи;

участвовать в технической учёбе и проводить занятия (по отдельным темам) в отделе, согласно утвержденному плану технической учебы;

своевременно и объективно рассматривать заявления, обращения и жалобы граждан, юридических лиц на качество и своевременность оказания услуг связи, готовить ответы, проявлять корректность в обращении с заявителями;

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

обеспечивать качественное и своевременное выполнение срочной внеплановой работы по направлениям деятельности отдела, указаний и запросов из Роскомнадзора;

своевременно и качественно оформлять документы по вопросам производственной деятельности, вводить данные в информационные системы;

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, иные нормативные акты Российской Федерации, приказы и распоряжения руководителя Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, приказы и распоряжения руководителя Управления;

соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, определённые Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету государственного органа;

соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

 

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

своевременность и качество исполнения письменных и устных указаний руководителя Управления, начальника отдела, в том числе во исполнение указаний руководства Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

отсутствие замечаний руководителя Управления, начальника отдела по исполнительности, качеству оформления и своевременности выполнения работ и представления документов;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

отсутствие случаев нарушения требований производственной и служебной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности, требований по порядку работы со служебной информацией.

 

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Ведущий специалист-эксперт - от 15,0 тыс. руб. до 30,0 тыс. руб.

Командировки: 10% служебного времени.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12-а.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством РФ

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

Документы для участия в первом этапе конкурса предъявляются в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Удмуртской Республике по адресу:
г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д. 12-а, кабинет № 5, № 28.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 03.09.2021 года по 23.09.2021.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 12.00 ч до 12.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 27-19-74, 27-19-75.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

На первом этапе принимаются документы для участия в конкурсе. Сведения, представленные гражданином, подлежат проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса–октябрь 2021 года.

 

06.08.2020

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы на старшую группу должностей по направлению деятельности: отдел по защите прав субъектов персональных данных провести 25 августа 2020 года с 10.00 по адресу: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12а.

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы на старшую группу должностей по направлению деятельности: отдел по защите прав субъектов персональных допущены:

- Рыбакова Вероника Витальевна;

- Сапожникова Мария Васильевна.

 

10.07.2020

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

в Управлении Роскомнадзора по Удмуртской Республике

Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы с 14.07.2020 года по 03.08.2020 года: на старшую группу должностей по направлению деятельности: отдел по защите прав субъектов персональных данных.

Посмотреть подробнее

 

 

07.02.2020

Второй этап конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы заместителя начальника отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров – главного бухгалтера Управления состоится 25 февраля 2020 года с 10.00 по адресу: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12а.

К участию в конкурсе на вакантную должность допущены:

- Пашина Марина Валентиновна;

- Юшкова Мария Андреевна;

- Фефилова Валентина Михайловна.

 

07.02.2020

Второй этап конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров Управления состоится 25 февраля 2020 года с 10.00 по адресу: г. Ижевск, ул. 5-я Подлесная, д.12а.

К участию в конкурсе на вакантную должность допущены:

- Пашина Марина Валентиновна;

- Юшкова Мария Андреевна.

 

16.01.2020

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

в Управлении Роскомнадзора по Удмуртской Республике

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы с 17.01.2020 года по 06.02.2020 года:отдел организационной, финансовой, правовой работы и кадров - старший специалист 1 разряда.

Посмотреть подробнее

   

 

16.01.2020

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

в Управлении Роскомнадзора по Удмуртской Республике

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы с 17.01.2020 года по 06.02.2020 года: отдел организационной, финансовой, правовой работы и кадров - заместитель начальника отдела – главный бухгалтер.

Посмотреть подробнее

  

Время публикации: 24.02.2010 14:58
Последнее изменение: 21.03.2022 11:11