Title: Приказ
Author: Управление РКН по УР
Last saved by: Итяксов
Company: Россвязьохранкультура по УР

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций  по Удмуртской Республике о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ « О противодействии коррупции», во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иным лицам о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», на основании приказа Роскомнадзора от 29.09.2016 г. № 255 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, и находящихся в ее ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов», а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Удмуртской Республике о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Руководитель Управления								М.А. Лапин

УТВЕРЖДЕН
приказом Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций 
по Удмуртской Республике
от «___» __________ 20__ года № _____

Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Удмуртской Республике о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) государственными гражданскими служащими Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Удмуртской Республике (далее – Управление), указанные в Перечне должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и/или вне пределов места работы - при первой возможности представить представителю нанимателя письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 1 к настоящему Порядку (далее - Уведомление), предварительно ознакомив с Уведомлением своего непосредственного начальника.
3. Уведомление представляется лично гражданскими служащими в отдел организационной, правовой работы и кадров Управления.
4. В случае невозможности предоставить Уведомление лично, возможно предоставление Уведомления посредством почтового отправления с уведомлением о вручении и описью вложения, при условии принятия гражданским служащим и/или его непосредственным начальником предварительных мер по урегулированию конфликта интересов до рассмотрения Уведомления представителем нанимателя.
5. Уведомление подлежит регистрации отделом организационной, правовой работы и кадров Управления в Журнале регистрации Уведомлений (приложение № 2 к настоящему Порядку) в день представления/поступления Уведомления.
Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему под роспись в Журнале регистрации Уведомлений либо направляется по почте на указанный в Уведомлении адрес с уведомлением о вручении.
6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется отделом организационной, правовой работы и кадров Управления руководителю Управления.
7. Рассмотрение и/или проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке по решению руководителя Управления.

Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Удмуртской Республике о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом
от «___» ______________ 20___ г.

Руководителю Управления Роскомнадзора 
по Удмуртской Республике

| (инициалы и фамилия)
| (Ф.И.О., замещаемая должность государственного гражданского
| служащего, место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ 
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
| Сообщаю, что: |
| 1.
| (обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая
| приводит или может привести к конфликту интересов)
| 2.
| (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
| негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
| 3.
| (предложения по урегулированию конфликта интересов,
| дополнительные сведения)
| "__" ___________ 20__ г. | | | |
| | | (подпись) | | (расшифровка подписи)
| Ознакомлен: |
| | (должность, Ф.И.О. непосредственного начальника (дата, подпись) работника, представляющего уведомление)
| Регистрационный номер в Журнале регистрации уведомлений |
| Дата регистрации уведомления "__" ___________ 20__ г.
| (должность Ф.И.О. должностного лица, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Удмуртской Республике о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом
от «___» ______________ 20___ г.

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(наименование государственного органа/организации)

Начат "__" ___________ 20__ г.
Окончен "__" ___________ 20__ г.
На "____" листах

№ п/п

Регистра-
ционный номер

Дата регистра-
ции уведом-
ления

Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление

Краткое содержание уведом-
ления

Коли-
чество листов

Ф.И.О. лица, приняв-
шего уведом-
ление

Подпись регистри-
рующего уведом-
ление

Подпись подав-
шего уведом-
ление

Особые отметки